دسترسی ها

آرمان همدلی ،کارگران آذربایجان شرقی همزمان با   سالروز تصویب قانون کار با برپایی گردهمایی بزرگی که در سالن عدالت خانه کارگر تبریز برپا شده بود خواهان افزایش واقعی دستمزد و اجرای  مزد شناور شدند.

مهندس کریم صادق زاده دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی:دستمزد فعلی کارگران به هیچ وجه با روح ماده ۴۱ قانون کار سنخیت ندارد

دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در گردهمایی با گرامیداشت درگذشت ناگهانی دکتر نوربخش مدیرعامل و تاج الدین معاون پارلمانی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به سالروز تصویب قانون کار اظهار داشت: قانون کار که با خون دل های بسیاری به ثمر نشست تا نویدبخش آینده ای روشن و التیام بخش دردهای بی شمار کارگران مظلوم باشد

مهندس کریم صادق زاده تبریزی با یادآوری مشکلات عدیده کارگران و بازنشستگان ، عدم تناسب دستمزد با هزینه های روبه افزایش زندگی از اساسی ترین دغدغه های این قشر خواند و گفت: جامعه کارگری اکنون در کنار مشکلات  مهمی از جمله قراردادهای سفید امضاء و یکطرفه ، اخراج لحظه ای کارگران، نادیده گرفته شدن حقوق کارگران درهیات های تشخیص و حل اختلاف ، بیکاری ، عدم حمایت از تولید و واردات بی رویه روبرو هستند  با معضل بزرگ تورم بی حدو حصر کنونی که موجب شده دستمزد کارگران به سطوح بسیار پایینی سقوط پیدا کند دست به گریبانگیر شده اند که باید فکر اساسی برای آن شود.

وی در حالی که سخنانش با شعارهای حمایتی و تشویق های پی در پی کارگران همراه شده بود پیگیری بحث مزد شناور بر اساس ماده ۴۱ قانون کار را یکی از راهکار های مهم در این زمینه دانست و گفت: در حال حاضر شاهد برگزاری جلساتی از سوی شوریعالی کاردر قبال این موضوع  هستیم اما باید بدانیم دستمزد فعلی کارگران به هیچ وجه با روح ماده ۴۱ قانون کار سنخیت ندارد و ما از شورایعالی کار می خواهیم که با اجرای درست قانون بر اساس نرخ توم واقعی به فقر روزافزون کارگران خاتمه دهند

صادق زاده در ادامه با اشاره به وضعیت واحدهای تولیدی استان‌آذربایجان شرقی اظهار داشت: خوشبختانه  با تلاش های  انجام شده تعداد واحدهای بحرانی در استان از زمان آغاز به کار دولت تدبیر و امید ۹ واحد کاهش یافته البته تعدادی واحدهای مشکل دار نیز داریم که امیدواریم با برنامه ریزی مسئولان وضعیت این واحدها بهبود یابد

وی همچنین با اشاره به وعده های وزیر جدید تعاون کار ورفاه  اجتماعی گفت: موضوعات حمایتی  مختلفی از سوی دکتر شریعتمداری مطرح شده که امیدواریم ایشان با عمل به این وعده ها شرایط معیشتی ورفاهی خوبی را برای کارگران و بازنشستگان فراهم شود.

صادق زاده در ادامه با بیان اینکه قانون کار جمهوری اسلامی ایران بر اساس دیدگاه های  الهی حضرت امام (ره) و فقهای شورای نگهبان تایید و متاثر از مکتب انسان ساز اسلام و تعالیم روح بخش قرآن تدوین  وبا تصویب مجمع  تشخیص مصلحت نظام اجرایی شده است گفت: یادمان نرود که حضرت امام راحل با نگاهی ویژه به جایگاه رفیع کارگر در فرآیند تولید قانون کار را تایید و امروز بر همگان واجب ضمن صیانت از این قانون به نحو صحیحی بستر اجرایی آن را به طور کامل فراهم کنند.

ناصر چمنی رییس کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی:  سقف تحمل کارگران اندازه ای دارد

رییس کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی نیز در این آیین با اشاره به نقش مهم و سازنده کارگران در پیروزی و تداوم حرکت انقلاب اسلامی و دفاع مقدس اظهار داشت: متاسفانه تمامی دولت ها بعد از انقلاب به کارگران توجه لازم را حداقل در بحث تعیین دستمزد نداشته  اند.

ناصر چمنی با اشاره به کاهش شدید قدرت خرید کارگران در یکسال اخیر گفت: جدای از آنکه در طول دو دهه گذشته دستمزد کارگران به طور واقعی افزایش پیدا نکرده در سالجاری با تورم بسیار بالا و رکود اقتصادی شرایط بسیار بدی برای معیشت کارگران حاکم شده به طوری که دستمزد فعلی با چشم پوشی از بسیاری از مسایل رفاهی تنها می تواند ۲۵ تا ۳۰ درصد قدرت خرید کارگران تأمین کند

وی با اشاره به ساختار شورایعالی کار  گفت: گرچه به نظر می رسد شورایعالی  کار از سه ضلع کارگر، کارفرما و دولت تشکیل شده اما باید بدانیم که دولت چون خود کارفرمای بزرگی است رویکرد جدی برای افزایش دستمزد ندارد.

چمنی با قدردانی از تلاش دکتر ربیعی وزیر پیشین تعاون کار و رفاه اجتماعی برای افزایش دستمزد کارگران اظهار داشت: دکترربیعی رویکرد بسیار مناسب و حمایتی از کارگران داشتند اما متاسفانه بدنه دولت  همراه با ایشان همراه نبود و به نتیجه ای نمی رسید.

کارگران آذربایجان شرقی در گردهمایی  سالروز تصویب قانون کار عنوان کردند:وی با  هشدار به وزیر جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: از آقای دکتر شریعمتداری می خواهیم اجازه ندهند تا بحث افزایش دستمزد مطرح شده را به دستمزد سال آینده گره بزنند چرا که در آن صورت کشور با مشکلات جدی مواجه خواهد شد چرا که سقف تحمل کارگران اندازه ای دارد

حبیب صادق زاده تبریزی نایب رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی:در خوش بینانه ترین حالت دستمزد فعلی تنها می تواند ۵ روز  از زندگی کارگران را تأمین کند

نایب رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی  نیز در گردهمایی با تشریح مشکلات کارگران گفت: امنیت شغلی ، معشیت  و فقدان تشکل ها را از مشکلات اساسی کارگران به شمار می رود.

حبیب صادق زاده تبریزی با بیان اینکه معیشت کارگران اکنون به مشکلی حاد  برای کارگران شده است خواستار افزایش حقوق این قشر بر اساس قانون کار شد و گفت: در خوش بینانه ترین حالت دستمزد فعلی تنها می تواند ۵ روز  از زندگی کارگران را تأمین کند و ما از مسئولان می خواهیم بجای وعده و وعید در این خصوص عملیاتی وارد موضوع شوند.

میراحد حسینی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی:تصویب قانون کار یکی از دستاوردهای مهم انقلاب اسلامی برای کارگران بوده است

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی  نیز در این گردهمایی در سخنانی با تشریح تاریخچه ای از روند تصویب قانون کار گفت: تصویب قانون کار یکی از دستاوردهای مهم انقلاب اسلامی برای کارگران بوده و جنبه حمایتی از این قشر دارد

میراحد حسینی با اشاره به مشکلات معیشتی کارگران اظهار داشت: تورم کنونی نه تنها معیشت جامعه کارگری بلکه بخش مزدبگیران دولتی که مشمول قانون کار هستند نیز با مشکل روبرو ساخته است.

وی در ادامه با قدردانی ازتلاش های دکتر ربیعی وزیر قبلی تعاون کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: خوشبختانه آقای دکتر شریعتمداری وزیر جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی نیز رویکرد حمایتی از قشر کارگران دارد و اگر ما می خواهیم برای ارتقاء جایگاه قانون کار اقدامی شود باید در دوره فعالیت ایشان شاهد آن باشیم

دکتر استاد رحیمی مدیر کل امنیتی سیاسی استانداری آذربایجان شرقی :: تمام تلاش بر این بوده که آرامش جامعه کارگری را حفظ کنیم.

مدیر کل امنیتی سیاسی استانداری آذربایجان شرقی  نیز در این آیین از کارگران به عنوان یکی از زحمتکش ترین اقشار جامعه خواند و گفت: رویکرد استانداری آذربایجان شرقی و کمیسیون کارگری و سایر کمیته های زیر آن حمایت از تولید را سرلوحه خود داشته اما روال بر این بوده تا در کنار آن همواره از حقوق کارگران دفاع شود و نگذاریم تا کارگری اخراج شود

دکتر استاد رحیمی آرامش جامعه کارگری استان آذربایجان شرقی را قابل توجه خواند و گفت: تمام تلاش بر این بوده که جامعه کارگری با کمترین تنش را همراه باشد و نتیجه این حرکت طی فعالیت دولت تدبیر و امید موجب شده تا تعداد واحدهای بحرانی آذربایجان شرقی از ۲۹ واحد تولیدی به ۹ واحد کاهش یابد

وی با قدردانی از همکاری های اداره کل تامین اجتماعی آذربایجان شرقی در این زمینه اظهار داشت: با فعالیت ها و همکاری تأمین اجتماعی استان در برخی موارد با وجود آنکه کارگران چندین  ماه حقوق دریافت نکرده بودند تلاش شد تا بیمه کارگران قطع نشده و دفترچه های آنان به موقع تمدید شود

همین گزارش حاکی است در ادامه این مراسم با اهدای لوح تقدیری از سوی دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی به نمایندگی از جامعه کارگری استان از تلاش های دکتر شهرتی فر معاون امنیتی سیاسی استانداری استان که اخیرا به افتخار بازنشستگی نایل آمده است به لحاظ حمایت ها از جامعه کارگری تجلیل شد.